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应对订单下滑，拓展教职工市场新路径

校园外卖跑腿平台在寒暑假期间往往面临订单量大幅下降的困境。为了应对这一问题，拓展教职工的需求成为了一个有效的解决途径。以下是一些具体的策略。

了解教职工需求特点

教职工在寒暑假期间虽然工作节奏与平时不同，但仍有一些独特的需求。例如，有些教职工可能需要在假期整理科研资料，会有文件打印、装订等需求；还有些教职工可能会在假期进行房屋装修或者物品采购，需要帮忙搬运重物。以某高校为例，一位教授在假期准备新的科研项目，需要大量的文献资料打印和整理，平台若能及时了解并满足这类需求，就能获得稳定的订单。

推出针对***项目

根据教职工的需求特点，平台可以推出一系列针对性的服务项目。除了上述的文件处理和物品搬运服务外，还可以提供代购服务。比如，教职工在假期可能需要购买一些办公用品、实验器材等，平台可以安排专人帮忙采购。另外，对于有孩子的教职工，在假期可能会有接送孩子参加兴趣班的需求，平台也可以考虑提供相关的接送服务。

加强宣传推广

要让教职工了解平台的服务，加强宣传推广是必不可少的。可以通过学校内部的教职工群、校园公告栏等渠道进行宣传。制作详细的服务介绍海报，张贴在学校的各个办公区域。还可以利用学校的官方网站和公众号发布平台的服务信息。例如，在宣传中突出服务的便捷性和安全性，强调平台的工作人员都经过严格的培训和审核，让教职工放心使用。

建立长期合作机制

为了保持与教职工的长期合作，平台可以建立一些优惠机制和会员制度。对于长期使用平台服务的教职工，可以给予一定的折扣优惠或者积分奖励。积分可以兑换平台的服务或者礼品。同时，定期对教职工进行回访，了解他们对服务的满意度和改进建议，不断优化服务质量。通过这些措施，提高教职工对平台的忠诚度，确保在寒暑假期间也能有稳定的订单来源。

通过了解教职工需求特点、推出针对***项目、加强宣传推广和建立长期合作机制等策略，校园外卖跑腿平台能够有效地应对寒暑假订单下降的问题，拓展教职工市场，实现平台的可持续发展。

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