分享一下相关经验,从前期准备到运营推广,为大家提供一个尽可能详细直白的同城生活O2O建设策略。在平台运营初期,既然我们选择外卖或团购作为切入点,我们就主要针对这两类商家进行一些特殊的谈判计划,以吸引更多的商家进入平台。
1、外卖商讨论计划
在市场人员的线下走访过程中,我们可以选择一些优质商家进行洽谈,给这些优质商家提供一些优惠方案,如免佣金、免送货额度、免送货费等。,并从三种优惠方式中选择一种来实施或共同实施,以吸引商家入驻;
2、团购商讨论方案
对于团购商家,我们可以选择10-20家优质商家,让他们在入驻后的前两个月享受免佣金配送,第三个月开始抽取10%到15%的优惠方案;如果每个月都能达到一定的营业额,鼓励商家通过降低佣金来合作。具体降低佣金金额可以根据自己的情况设置。同时,运营商还可以帮助团购商设置相应的抢购和限时优惠进行线上宣传。
至于佣金和免费佣金、免费送货额度、免费送货等方案,主要是根据合作伙伴当地的实际情况来设置的。灵活的调整可以让商家更容易进入平台。
趣来达表单——《《《点击此处立即试用系统》》》
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建立平台配送团队
假设商业资源是手,那么配送团队就是腿,只有有了手和腿,同城生活O2O才能正常运作。
有人认为,分销团队的人越多越好,这样才能有足够的人力快速将产品交付给客户,提升用户体验。但是,如果平台没有那么多商业资源,城市也没有那么大,就会造成产能过剩的问题。因此,正确的方法是根据合作企业的数量和分销范围的选择来评估所需的分销人员数量。
当我们的配送团队成立后,我们还应该对配送人员进行各种培训,如礼貌用语、配送工具的使用、统一的配送人员服装等。,这样配送团队才能体现品牌形象,同时更加专业。