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掌握技巧，轻松组建跑腿团队

在自建外卖跑腿平台的过程中，招募到合适的跑腿员至关重要。以下是一些实用的招募攻略。

明确招募渠道

线上渠道是招募跑腿员的重要途径。可以在招聘网站发布详细的招募信息，如BOSS直聘、前程无忧等，吸引有经验的求职者。还能利用社交媒体平台，像微信公众号、抖音等，发布招募短视频和图文，扩大影响力。线下方面，可以在当地人流量大的地方张贴招募海报，如商场、社区门口等。例如，某自建外卖跑腿平台通过在社区张贴海报，吸引了周边很多居民报名成为跑腿员。

制定合理待遇

合理的待遇是吸引跑腿员的关键。要设定有竞争力的薪酬体系，除了基本工资，还可以设置绩效奖金，根据跑腿员的订单完成数量和客户评价给予奖励。同时，提供一些福利，如购买意外保险、节日补贴等。比如，有的平台为跑腿员购买了意外保险，让他们在工作时更有保障，吸引了不少人加入。

做好宣传推广

在招募过程中，要做好平台的宣传推广。向潜在的跑腿员介绍平台的优势，如订单量稳定、系统操作简单等。可以组织线下的招募会，现场讲解平台的运营模式和发展前景。也可以邀请已加入的优秀跑腿员分享经验，增加可信度。某平台通过举办招募会，详细介绍了平台的未来规划，吸引了很多人当场报名。